Pytanie nr 1
„Zamawiający udostępni odpłatnie, na podstawie odrębnej umowy najmu (czynsz plus zużycie mediów zgodnie z Cennikiem Lubelskiego Rynku Hurtowego S.A. na podstawie odczytu podliczników), pracownikom ochrony pomieszczenia do obsługi systemu telewizji przemysłowej i systemu sygnalizacji pożaru przeciwpożarowego, pomieszczenie socjalno-biurowe i innych lokali niezbędnych do wykonywania umowy.”
Uprzejmie proszę o podanie średniomiesięcznych kosztów najmu wraz z uwzględnieniem zużycia mediów.
Odpowiedź nr 1
Do wynajęcia są przeznaczone następujące pomieszczenia:
- pomieszczenie monitoringu o powierzchni 8,75m2, koszt 25,00 zł netto za 1m2. Koszt miesięczny wynajmu wyniesie 218,75 zł netto.
- pomieszczenie socjalne (szatnia, łazienka) o powierzchni 15,66m2, koszt 25,00 zł netto za 1m2. Koszt miesięczny wyniesie 391,50 zł netto. Dodatkowo do kosztów wynajmu pomieszczenia socjalnego należy doliczyć zużycie energii, wody i ścieków zgodnie ze wskazaniami podliczników.
Pytanie nr 2
Jakiego pojazdu elektrycznego 2 szt. wymaga Zamawiający – hulajnoga elektryczna, rower elektryczny, melex?.
Odpowiedź nr 2
Zleceniodawca nie określa jakiego rodzaju pojazd Zleceniobiorca ma zapewnić pracownikom. Ze względu na bezpieczeństwo poruszania się po terenie giełdy, jej powierzchnię wynoszącą ok 20 000 m2, miejsce do ładowania i parkowania pojazdu, najwygodniejszym środkiem transportu będzie rower elektryczny.
Pytanie nr 3
Zleceniodawca naliczy karę umowną w przypadku ujawnienia przez Zleceniobiorcę tajemnicy Spółki Zleceniodawcy osobom trzecim bez stosownego upoważnienia – w wysokości 100.000,00 złotych netto za każdy udowodniony przypadek ujawnienia tajemnicy Spółki.
O jakie dokładnie dane (tajemnice Spółki) chodzi? - wnoszę o szersze rozpisanie zakresu tej tajemnicy, ponieważ kara jest bardzo wysoka.
Odpowiedz nr 3
Kary umowne zostaną naliczone w sytuacji przekazywania osobom trzecim informacji na temat danych wrażliwych dotyczących Spółki takich jak:
Pytanie nr 4
Czy osoby skierowane do realizacji umowy muszą być zatrudnienie w ramach umowy o pracę zgodnie z Kodeksem Pracy?
Odpowiedź nr 4
Kwestie dotyczące zatrudnienia pracowników oraz zawartych umów należą do Zleceniobiorcy.
Pytanie nr 5
Czy dopuszcza się podwykonawstwo w zakresie podjazdów grup/patroli interwencyjnych?
Odpowiedź nr 5
Tak, po zaakceptowaniu podwykonawcy świadczącego taką usługę przez Zamawiającego.
Pytanie nr 6
Czy osoby skierowane do ochrony fizycznej na posterunkach mają posiadać wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej?
Odpowiedź nr 6
Nie
Pytanie nr 7
W związku z tym, że nie ukazało się Rozporządzenie odnośnie min. wynagrodzenia na 2023 rok mam pytanie czy stawka ma być już skalkulowana o ten wzrost? czy też Zamawiający zwaloryzuje wynagrodzenie na 2023 rok już po podpisaniu umowy? realizacja umowy obejmuje zarówno 2022 i 2023 rok.
Odpowiedź nr 7
Zleceniodawca nie zwaloryzuje wynagrodzeń podczas trwania umowy. Stawki minimalne zostały ogłoszone przez rząd w dniu 14 września 2022 roku.
Pytanie nr 8
Wnoszę o informację o ilości przepracowanych roboczogodzin w 2021 roku.
Odpowiedź nr 8
Zleceniodawca nie posiada takiej informacji, nie prowadzimy ewidencji godzin, grafik ustala Zleceniobiorca.
Roboczogodziny można wyliczyć na podstawie ilości pracowników, którzy muszą świadczyć usługę ochrony w danym dniu.
Lp. |
|
Ilość pracowników |
Ilość dni w 2021 roku |
Ilość godzin na pracownika |
Suma godzin w 2021 roku |
1. |
całodobowo |
2 |
365 |
24 |
17 520 |
2. |
sobota |
1 |
53 |
23 |
1219 |
3. |
dzień ustawowo wolny (poza świętem przypadającym w sobotę) |
1 |
12 |
24 |
288 |
4. |
Niedziela – giełda samochodowa |
2 |
50 |
6 |
600 |
Suma |
19 627 |
Pytanie nr 9
Czy niedzielne giełdy samochodowe odbywają się co tydzień?
Odpowiedź nr 9
Tak, za wyjątkiem niedziel, które są dniem świątecznym ustawowo wolnym
Pytanie nr 10
Czy jako dzień ustawowo wolny traktujecie Państwo również niedziele?
Odpowiedź nr 10
NIE, pod warunkiem, że w niedzielę nie wypada dzień świąteczny ustawowo wolny tak jak 1 maja czy 11 listopada itp. .
Elizówka, ul. Szafranowa 6 , 21-003 Ciecierzyn, Polska
info@elizowka.pl
Sekretariat: tel. +48 81 756 39 30, fax. 81 756 39 31
Biuro Obsługi Klienta tel. +48 81 756 81 06
Zespół służb porządkowych: tel. +48 81 756 83 08
Księgowość tel. +48 81 756 39 34
Kadry i akcjonariat tel. +48 81 756 39 35
Marketing tel. +48 81 756 83 08
Zintegrowany System Zarządzania Jakością tel. +48 81 756 83 08
Inspektorzy tel. +48 81 756 82 95